Coût du travail
« Nous vivons désormais dans un monde globalisé, il faut donc baisser le coût du travail ! Les économies nationales doivent s’adapter à la concurrence internationale, avec des prix de production cassés sur le continent asiatique. Et depuis l’euro, on ne peut plus dévaluer la monnaie : pour préserver nos emplois et l’économie française, la seule solution est donc de réduire les cotisations, le SMIC et les salaires en général. »
Ce discours est répété en boucle dans les médias. A les écouter, baisser le “coût du travail” serait la seule solution pour faire repartir l’économie et donc baisser le chômage. Pourtant ce discours ne tient guère la route. Quelques argumentaires pour démonter ces idées reçues. A vous de juger…
Qui n’a pas entendu ressasser cette idée ? « C’est parce que les salaires sont trop élevés ou parce qu’ils paieraient trop de charges que les patrons n’embaucheraient pas ».
On entend souvent cette idée : « les travailleurs français coûteraient trop cher », « les entreprises préféreraient s’installer à l’étranger », « il faudrait prendre modèle sur nos voisins, par exemple l’Allemagne »… Et pourtant, quand on y regarde de plus près, non...
La com-pé-ti-ti-vi-té ! Encore une rengaine qui revient toujours chez les commentateurs économiques. Elle serait le moteur magique qui permettrait aux économies de décoller, notamment via des réductions du «coût du travail» ou autres réformes structurelles. Les...
Depuis les années 1990, l’essentiel des politiques de lutte contre le chômage repose sur des allègements de cotisations sociales, censées encourager les entreprises à créer de nouveaux emplois. Leur bilan est pourtant très maigre : elles ont permis peu de création...
Le CICE, «crédit impôt pour la compétitivité et l’emploi», est entré en vigueur au 1er janvier 2013 avec l’objectif d’améliorer la compétitivité des entreprises et de favoriser l’emploi. Le mécanisme est simple : le CICE est un avantage fiscal correspondant à 6% des...
